Gute Gründe für die Grüne Direkt-Rente
Durch eine betriebliche Altersversorgung (bAV) kann ein Unternehmen besonders deutlich soziale Verantwortung gegenüber seinen Arbeitnehmern praktizieren und nachhaltige Altersversorgung anbieten. In Zeiten des demografischen Wandels, in denen viel stärker als bisher um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geworben wird, kann die Positionierung als verantwortungsvoller Arbeitgeber verstärkt werden und entscheidende Vorteile erzeugen. Neue Ansätze, in denen sich verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines Unternehmens widerspiegelt, sind daher auch bei der Gestaltung der bAV gefragt.
Arbeinehmer wandeln im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge als Direkt-Rente einen Teil Ihres Gehalts in eine Altersversorgung um. Einige Arbeitgeber zahlen dabei sogar noch etwaige Arbeitgeberzuschüsse. Und falls Arebitnehmer den Arbeitgeber wechseln, können sie in der Regel ihre Versorgung einfach mitnehmen.
